"La Policía sabe que el mejor momento de reclamar y donde a la política le duele es en época electoral"

Rubén Muñoz, quien fuera el máximo referente del Consejo de Bienestar Policial y líder del Partido Dignidad Rionegrina, sostuvo que "la situación de la policía en la provincia no ha variado de acuerdo a las promesas del propio Gobernador Alberto Weretilneck en el inicio de su nueva gestión, que prometía mas fondos, mejores sueldos y la prioridad en inversión a la seguridad".

Añadió que "el indice delictivo en la provincia se incrementó notablemente, siendo además en este caso los delitos violentos como homicidio los que lideran, ubicándose en los primeros puestos a nivel nacional, sin tener en cuenta que la densidad poblacional de nuestro territorio es ínfimo en comparación a Buenos Aires o Córdoba".

Consideró que "el tema mas alarmante y lo que genera mayor malestar es el salarial, donde por ejemplo en la ciudad de Las Grutas durante temporada un empleado de cualquier rubro gana mas que un policía. En Bariloche ocurre exactamente lo mismo, una ciudad turística donde los y las policías sufren en sus salarios la consecuencia del precio turista. Pagan alquileres que les absorbe hasta el 80% de su masa salarial, dejando a las familias sin recursos para subsistir ni enfrentar necesidades".

Mencionó que en el caso de San Antonio, Sierra Grande y ciudades aledañas "los comerciantes y alquileres ya elevaron los precios a costo petrolero, por la promesa de la llegada de inversiones en el GNL, aunque todavía no se a colocado ni siquiera un solo caño de gas. Todo esto ocurre sin el control de sus municipios y mucho menos la provincia. La vida hoy es mucho mas cara".

"En la zona de los valles pasa exactamente igual, con el costo de los transportes para llegar al lugar de trabajo entre ciudades, donde en autos particulares o colectivos los policías depositan mas del 20% de sus salario, sumado a los alquileres", dijo.

Afirmó Muñoz que "el derecho a la vivienda, a la tierra, a la salud son absolutamente violados y negados a los uniformados, ya que algunos municipios se resisten a inscribirlos en bancos de tierras municipales por tener salarios y el costo es tan elevado en lo privado que no acceden por los bajos sueldos, quedando en una franja media INCOMPRENDIDA. Osea para ser pobres e indigentes el recibo de sueldo no les da, pero tampoco para acceder a propuestas privadas porque sus salarios son denigrantes".

Respecto a la salud precisó que "ocurre igual, no pueden ser atendidos en hospitales públicos ni ellos ni sus familias por poseer obra social, pero, en los privados la obra social no funciona, o lo hace a un porcentaje ínfimo. Los costos de los medicamentos y la escasa Cobertura del IPROSS hace que muchos policías no estén comprando sus medicamentos (lo que incluye a nuestros retirados y pensionados) de Avanzada edad".

"Las promesas incumplidas" 

El dirigente sumó a ello "las promesas incumplidas tanto del Gobierno de Arabela Carreras y Minor como del actual gobernador, ambos del mismo partido político que gobierna hace 15 años la provincia".

Y citó:

1- La promesa de casas para policías que inclusive anunciaron un porcentaje en la ley pero que no se respeta y ya no se están haciendo directamente-
 2- La promesa firmada por Arabela, Minor, y Telleria de un incentivo o pago extra a los policías que trabajan en zonas turísticas incluyendo Zona Atlántica como cordillerana nunca se cumplio.-
 3- La creación de un Concejo de Bienestar Policial capaz de ser interlocutor entre gobierno y policías que quedo truncada por integrantes de la mesa de dialogo que hoy prácticamente esta sin ejercicio, y cuando ejerce toman café en el ministerio si resolución de necesidades (hoy son parte del problema).-
 4- La promulgación de la Ley 5505 hace mas de tes años que determina un piso mínimo para nuestras pensionadas y al día de hoy no se cumple, habiendo pensiones de miseria actualmente.-
 5- La incorrecta liquidación de el ítem Zona Desfavorable que perjudico al 100% de los efectivos y que solo se reconoció de manera extorsiva a los activos, dejando fuera de dicho reconocimiento al 95% de los y las retiradas.-
 6- La no inclusión del personal policial retirado en la ley nacional 19.485 y 12.323 de Zona Austral, dejando sin la posibilidad de percepción del 40% de sus salarios a la TOTALIDAD de los retirados policiales.

"La Policía sabe que el mejor momento de reclamar y donde a la política le duele es en época electoral, por lo tanto no sorprendería que en este año se vuelva a producir un reclamo contundente y de acción directa a medida que se acercan las elecciones", cerró.