![NATALIA MACRI, MARCELA ÁVILA Y PEDRTO BICHARA](/download/multimedia.normal.adc370dad00d4bd0.NDFlMzYzNjYtOGI5Zi00NWMzLWEyOGQtYWU3YWUwNjJfbm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)
(AUDIO) Reiteran pedido para modificar el ítem de antigüedad en los salarios municipales de Viedma
Viedma 22/07/2024![](/download/publicidades.imagxs.90da78b1b8bde4ce.aW1hZ3hzLmdpZg==.gif)
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![EMILIO RECACHUK](/download/multimedia.normal.ae3e2385f8c89059.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)
Emilio Recachuck, secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOYEM) de Viedma, reiteró ante FM DE LA COSTA un pedido que ya había realizado el gremio semanas atrás (VER APARTE), para modificar el ítem de antigüedad en los salarios municipales.
Al respecto, dijo que "es muy importante para todos los empleados que tienen antigüedad. Acá, se prevé que se pague hasta los 30 años de antigüedad, con un porcentaje del 2% que se va incrementando todos los años hasta llegar a 30".
Asimismo, indicó que "el problema es que cuando los trabajadores llegamos a los 30, se nos congela la antigüedad, y es una cuestión ilógica".
Explayó diciendo que "en mi caso, tengo 31 años de servicio, y todavía me faltan 14 para irme, y en ese tiempo, no sería compensada mi antigüedad. Es una cuestión que los trabajadores más antiguos tienen".
Por ello, sostuvo que "a lo mejor, hay que ver de qué manera se aplicará. Sabemos que esto genera un gasto mayor en las arcas de la municipalidad, pero es una cuestión lógica y entendible".
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