Solo el 44,5% de los rionegrinos trabaja o busca trabajo

El dato fue revelado por Gonzalo Santos en la edición #12 de LUVER – La única Verdad es la Realidad (FM De la Costa), a partir de la sistematización de datos del INDEC que revelan un mercado laboral de baja intensidad: menor participación, bajo desempleo aparente y alta precariedad en el empleo.
Río Negro21/03/2026
ENFERMO - TRABAJO - OFICINA
ENFERMO - TRABAJO - OFICINA

El mercado laboral de Río Negro presenta una característica estructural que define su funcionamiento: menos de la mitad de la población participa del sistema económico.

Según los datos publicados el miércoles por el INDEC en la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) correspondiente al cuarto trimestre de 2025, la tasa de actividad —que mide el porcentaje de personas que trabajan o buscan trabajo sobre el total de la población— se ubica en el 44,5%, mientras que la tasa de empleo alcanza el 42,3%.

Esto implica que apenas 4 de cada 10 rionegrinos tienen trabajo, lo que define el tamaño real del mercado laboral provincial.

Sin título
Sin título

A pesar de este bajo nivel de participación, la tasa de desocupación se ubica en el 4,8%, uno de los valores más bajos del país. Sin embargo, este indicador debe interpretarse en contexto: el desempleo mide únicamente a quienes buscan trabajo activamente, por lo que no refleja a quienes quedaron fuera del mercado laboral.

La comparación con otras regiones permite dimensionar la situación.

Sin título
Sin título

Los datos muestran que Río Negro se ubica entre las jurisdicciones con menor participación laboral del país. Mientras en las regiones más dinámicas casi la mitad de la población trabaja o busca trabajo, en los aglomerados rionegrinos ese porcentaje es significativamente menor.

A su vez, los indicadores de calidad del empleo evidencian un escenario frágil. La tasa de informalidad alcanza el 43%, mientras que el 24,7% de los trabajadores se desempeña por cuenta propia.

Esto implica una fuerte presencia de empleo sin aportes, sin estabilidad y de baja productividad.

TESIS ESTRUCTURAL

Una posible explicación de esta baja participación laboral se vincula con la propia estructura del sistema económico provincial.

Según el Indicador de Densidad Estatal desarrollado por LABORATORIO 2920, Río Negro es el séptimo estado más denso de la Argentina, medido como la cantidad de empleados estatales necesarios para generar 1.000 millones de pesos de Producto Bruto Geográfico. Este dato ubica a la provincia por encima de jurisdicciones como Mendoza, Buenos Aires, CABA, Santa Fe o Córdoba, que cuentan con economías
significativamente más grandes en términos de población y nivel de actividad.

Esta configuración expresa una relación estructural: un Estado con alto peso relativo en la generación de ingresos convive con una matriz productiva de menor escala y complejidad. En ese sentido, el 69% de la economía rionegrina se concentra en sectores de baja complejidad, según el Índice Integral de Sustentabilidad Salarial (IISS).

El resultado es un mercado laboral de baja intensidad: con menor participación, menor capacidad de absorción y una estructura que combina estabilidad en el segmento estatal con debilidad en la generación de empleo privado. 

Te puede interesar
Lo más visto