ASSPUR denuncia que el Gobierno de Río Negro incumplió la actualización salarial automática y advierte posibles acciones legales

El gremio ASSPUR denunció públicamente que el Gobierno provincial incumplió la actualización automática de salarios correspondiente al mes de febrero, pese a que —según indicaron— el compromiso quedó asentado en el acta de la Mesa de la Función Pública del 4 de marzo.

De acuerdo al comunicado difundido por el sindicato, el acuerdo establecía una “oferta automática bimestral” con actualización en febrero, calculada en base al promedio del IPC Viedma–Nación correspondiente a diciembre de 2025 y enero de 2026. Ese promedio, señalaron, alcanzó el 5,29%, cifra que calificaron como “deuda reconocida”.

Sin embargo, según detalló ASSPUR, los haberes liquidados en febrero no incluyeron dicha actualización y no se emitió —afirman— ningún acto administrativo que justificara la omisión.

“La actualización automática en febrero de los salarios está claramente expresada en el acta. El estado de liquidación es incumplida”, sostuvieron desde la organización gremial, que representa a trabajadores y trabajadoras del sistema público de salud en la provincia.

Además, el sindicato cuestionó la forma en que se liquidó el ítem de escolaridad, al señalar que se realizó de manera “irregular, confusa y sin criterios claros”, lo que —indicaron— generó incertidumbre entre el personal.

En ese marco, ASSPUR intimó al Gobierno provincial a que proceda a la inmediata liquidación de las sumas adeudadas mediante planilla complementaria. Asimismo, advirtió que, de no regularizarse la situación, iniciará acciones legales por presunta retención indebida de haberes y por “daño alimentario”.

Hasta el momento, no hubo una respuesta oficial por parte del Ejecutivo provincial en relación a la denuncia.

La situación se da en un contexto de creciente tensión entre el sector salud y el Gobierno de Río Negro por las negociaciones salariales y el impacto de la inflación en los ingresos del personal sanitario.