Río Negro tiene el segundo salario docente más bajo de la Patagonia y el changuito se lleva casi el 70%

En la edición #51 de LUVER, por FM De la Costa, Gonzalo Santos
presentó una comparación regional que ubica a Río Negro en el cuarto lugar entre cinco provincias patagónicas tanto en gasto presupuestado por alumno como en salario bruto docente. El cruce con el Changuito Federal muestra además que un maestro rionegrino necesita destinar el 68,6% de su salario bruto para completar una compra básica familiar.
Río Negro09/09/2026

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Río Negro se ubica en el cuarto lugar entre las cinco provincias patagónicas en dos indicadores centrales del sistema educativo: gasto presupuestado por alumno y salario bruto de un maestro de grado. Los datos fueron presentados por Gonzalo Santos durante la edición #51 de LUVER, por FM De la Costa, a partir de información oficial y relevamientos nacionales comparables.

Según el informe elaborado por Fundación Libertad, CISE y FIL, Río Negro tiene presupuestados para 2026 unos $5,66 millones por alumno. La cifra supera el promedio nacional, pero la posición cambia cuando la
comparación se restringe a la Patagonia. Neuquén encabeza la región con $13,70 millones por estudiante,
seguida por Tierra del Fuego con $12,32 millones y Santa Cruz con $8,39 millones. Río Negro aparece cuarta con $5,66 millones y Chubut última con $5,61 millones.

La distancia con Neuquén es significativa: el gasto presupuestado por alumno en Río Negro es 58,7% menor. El promedio simple de las cinco provincias ronda los $9,14 millones, por lo que Río Negro se ubica
aproximadamente 38% por debajo de esa referencia regional.

Santos advirtió durante LUVER que el indicador corresponde a gasto presupuestado y no ejecutado, y que el propio informe utiliza presupuesto 2026 sobre matrícula 2025. Por esa razón, esta primera comparación permite establecer posiciones relativas, pero no evaluar todavía la eficiencia del gasto educativo.

El segundo indicador reproduce prácticamente el mismo mapa. Para comparar salarios se utilizó un cargo homogéneo: maestro de grado, jornada simple, con diez años de antigüedad y salario bruto correspondiente a marzo de 2026.

Neuquén registra $2.296.123; Santa Cruz, $1.818.697; Tierra del Fuego, $1.561.921; Río Negro, $1.357.243; y Chubut, $1.018.386. Río Negro vuelve así a ocupar el cuarto lugar entre cinco.

El salario bruto del maestro rionegrino es 40,9% menor que el de Neuquén, 25,4% inferior al de Santa Cruz y 13,1% menor que el de Tierra del Fuego.

El tercer cruce presentado por Santos fue con el Changuito Federal, una canasta comparable de alimentos y bebidas relevada para una familia de cuatro integrantes.

En abril de 2026, el changuito costaba $931.368 en Río Negro. Ese valor era el segundo más bajo de la Patagonia analizada, apenas por encima de Neuquén, donde costaba $911.677. Sin embargo, la relación con el salario cambia completamente la lectura. Un maestro neuquino necesita destinar el equivalente al 39,7% de su salario bruto para llenar una vez el changuito. En Santa Cruz, el esfuerzo asciende al 54,1%; en Tierra del Fuego, al 61,5%; en Río Negro, al 68,6%; y en Chubut, al 95,1%.

“El problema no aparece principalmente en el precio del changuito. Aparece en el ingreso”, planteó Santos durante LUVER.

La comparación con Neuquén sintetiza la brecha: el changuito cuesta apenas 2,2% más en Río Negro, pero el maestro rionegrino cobra casi 41% menos.

Así, Río Negro combina una posición baja dentro de la Patagonia en recursos presupuestados por alumno y en salario docente, mientras el esfuerzo necesario para cubrir una compra básica familiar se ubica entre los más altos de la región.

La investigación continuará con una segunda capa orientada a reconstruir matrícula, gasto efectivamente ejecutado, composición presupuestaria y estructura del sistema educativo provincial.

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