"Cuando cobrar no significa saber qué se cobra": ASSPUR denuncia falta de transparencia en los pagos de Salud Pública

La Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro (ASSPUR) hizo pública su "profunda preocupación" por la metodología implementada por el Gobierno Provincial durante el proceso de pago de recategorizaciones adeudadas a los trabajadores del sistema público de salud.

Según el comunicado oficial emitido por el gremio que conduce la Secretaria General, Cesira Mullally, los pagos correspondientes a recategorizaciones y supuestos retroactivos se efectuaron el pasado 20 de junio tras "años de demora en el reconocimiento de derechos laborales básicos". Sin embargo, desde la entidad sindical aseguran que, lejos de aportar soluciones y claridad, el mecanismo de pago ha generado una ola de incertidumbre y malestar entre el personal que sostiene diariamente los hospitales provinciales.

Falta de información y desconcierto generalizado

El eje central del reclamo radica en el profundo desconocimiento de los agentes sanitarios respecto a sus propias liquidaciones. Desde ASSPUR detallaron que, al día de la fecha, cientos de trabajadores no saben:

• Si están incluidos o no en los pagos anunciados.

• En qué tramo de las recategorizaciones fueron incorporados.

• Cuál es el monto total de la deuda que el Estado rionegrino mantiene con cada agente.

• Cómo se calculó el pago retroactivo y qué porcentaje de interés se aplicó debido a la demora.

• Qué períodos específicos fueron reconocidos.

Para el gremio, la gravedad de la situación se profundiza por los canales utilizados para difundir la información. Denuncian que los datos no son comunicados por vías oficiales, como las áreas de Recursos Humanos de los hospitales o el propio empleador, sino que circulan "de manera informal y selectiva a través de delegados de un sindicato afín al Gobierno".

"Resulta inadmisible que los trabajadores deban enterarse por comentarios informales o por listados que no son de acceso público", sentenciaron desde el Consejo Directivo Provincial, remarcando que cada empleado tiene el derecho a recibir información oficial e individualizada sobre sus salarios, provista exclusivamente por el empleador y no por terceros.

Exigencias al Gobierno Provincial

Como consecuencia de este escenario, ASSPUR advirtió que la falta de transparencia está generando un clima de "confusión, sospechas y un profundo sentimiento de maltrato institucional". A modo de ejemplo, el gremio indicó que numerosos trabajadores ya han percibido depósitos con montos que varían enormemente, calificando a algunos de ellos como "irrisorios", sin haber recibido ningún tipo de recibo o explicación sobre cómo se efectuó ese cálculo.

Ante esto, la delegación Río Negro de FeSProSa - ASSPUR exige de manera inmediata al Ministerio de Salud y al Gobierno de la Provincia de Río Negro la publicación de los siguientes puntos:

1. Los criterios utilizados para la liquidación de las recategorizaciones.

2. El cronograma completo de pagos.

3. Los mecanismos de cálculo aplicados a los montos retroactivos.

4. La comunicación formal e individual a cada trabajador involucrado.

El contundente comunicado cierra con un mensaje directo a las autoridades provinciales: "Informar no es un favor. Es una obligación del Estado".