La iniciativa, articulada entre organismos provinciales y nacionales, busca promover la formación en oficios y acompañar a vecinos y vecinas en el camino hacia la autonomía laboral.
La Subsecretaría de Prevención del Delito y Participación Comunitaria del Ministerio de Seguridad y Justicia, a cargo del Mgtr. Yeison Guzmán, en articulación con los referentes del Programa Empleo Independiente de la Agencia Territorial Viedma, Gabriela Avit y Gastón Larreguy dependientes de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación—, dio continuidad a un proyecto iniciado en 2025 que apunta a fortalecer la formación en oficios y promover la inserción laboral de vecinos y vecinas de distintos barrios de la ciudad.
La iniciativa se consolida a partir del acompañamiento sostenido que la Subsecretaría viene desarrollando en talleres de oficio impulsados en territorio por la Delegación Atlántica. En esta nueva etapa, el programa da un paso clave al avanzar hacia la inserción en el primer empleo bajo una modalidad asociativa. Tras un proceso de selección, diez personas fueron incorporadas y comenzarán a transitar un camino orientado a la autonomía laboral.
El esquema de trabajo contempla, en una primera instancia, una capacitación intensiva de tres meses a cargo de los referentes del Programa Empleo Independiente de la Agencia Territorial Viedma, donde los participantes adquieren herramientas técnicas y conocimientos esenciales para el desarrollo de sus actividades.
Luego, cada integrante accederá a un incentivo económico destinado a la compra de herramientas, lo que permitirá dar inicio concreto a sus emprendimientos.
En una tercera fase, el programa prevé un acompañamiento durante seis meses a los equipos conformados en distintos rubros, con el objetivo de fortalecer el trabajo colaborativo, la organización interna y la proyección de sus servicios en el mercado laboral.
Desde la Subsecretaría destacaron la relevancia de este tipo de políticas públicas, que no solo promueven la capacitación en oficios, sino que también garantizan continuidad, seguimiento y acompañamiento, aspectos fundamentales para que los procesos formativos se traduzcan en oportunidades reales de empleo y desarrollo personal.
Asimismo, remarcaron el valor del trabajo articulado entre organismos del Estado, que permite optimizar recursos, generar respuestas integrales y sostener trayectorias de inclusión laboral con impacto concreto en la comunidad.
El proyecto no se limita a la formación técnica: también incorpora herramientas vinculadas al desarrollo de habilidades comerciales, el vínculo con potenciales clientes, el trabajo en equipo y la gestión de emprendimientos, promoviendo así un proceso integral que tiene como horizonte la autonomía laboral de sus participantes.
De esta manera, la Subsecretaría de Prevención del Delito y Participación Comunitaria reafirma su compromiso de continuar impulsando acciones que acompañen a las personas en su desarrollo, fortaleciendo capacidades, generando oportunidades y construyendo, a través del trabajo conjunto, una comunidad con mayores niveles de inclusión y crecimiento.
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