Weretilneck condiciona los salarios de 2026 a la recaudación y advierte un inicio de año con "equilibrio fiscal estricto"

El gobernador Alberto Weretilneck comenzó el 2026 con un mensaje de fuerte austeridad y realismo financiero. En sus primeras definiciones del año, el mandatario rionegrino dejó en claro que la política salarial de su administración para los próximos doce meses estará regida por una premisa innegociable: "Las pautas salariales van a estar atadas a la recaudación".

Tras un cierre de 2025 sin aumentos en diciembre, el Ejecutivo provincial se prepara para convocar a los gremios estatales (ATE, UPCN, UnTER y Asspur) durante el transcurso de enero. Sin embargo, el clima de negociación se anticipa tenso. Weretilneck ha sido enfático al señalar que la prioridad absoluta es mantener el "déficit cero" y que no se comprometerán fondos que pongan en riesgo la solvencia del Estado.
 

La "Cláusula Recaudación" como eje

A diferencia de otros ejercicios donde la inflación era el único termómetro, para este 2026 la gestión de Juntos Somos Río Negro ha impuesto la recaudación propia y de coparticipación como el techo máximo de cualquier oferta. Según fuentes oficiales, el objetivo es evitar el endeudamiento para el pago de gastos corrientes, una práctica que el gobernador busca desterrar definitivamente.

Este enfoque se refleja en el Presupuesto 2026, recientemente aprobado por la Legislatura, que si bien destina el 66% de sus recursos a áreas críticas (Salud, Educación y Seguridad), mantiene un control rígido sobre el crecimiento de la masa salarial.

Escalas y conflicto en puerta

A la espera de las nuevas grillas que surjan de las paritarias de enero, las escalas de referencia con las que inicia el año muestran una brecha creciente:

Planta política: El sueldo neto del Gobernador se sitúa en torno a los $5.005.674, mientras que sus ministros perciben aproximadamente $4.755.329.

Fuerzas de seguridad: Un agente de policía inicia el año con haberes que superan apenas el $1.141.000, un valor que el sector busca actualizar de forma urgente.

Administración pública: El promedio de los salarios brutos estatales se ubica por encima de los $1.200.000, pero la falta de incremento en el último mes de 2025 ha encendido las alarmas en los sindicatos.

"Sin salario no hay clases"

La postura oficial ya encontró resistencia. Desde la UnTER lanzaron una advertencia directa: "Sin salario digno no hay inicio 2026". El gremio docente exige una recomposición que recupere el poder adquisitivo perdido y advierte que, de no haber una oferta superadora en las próximas semanas, el inicio del ciclo lectivo corre serio riesgo.

Por su parte, desde el Ministerio de Hacienda ya analizan los números de los primeros días de enero. La orden de Weretilneck es clara: el equilibrio fiscal es la única garantía de paz social, aunque el costo sea una negociación paritaria larga y conflictiva.