Río Negro refuerza control sobre ausentismo laboral: exoneraron a ocho trabajadores esta semana

En el marco del proceso de intensificación en la revisión del Estado y su control, la Junta de Disciplina de Río Negro continúa haciendo énfasis en las sanciones a agentes públicos ante reiteradas faltas en pos de brindar un mejor servicio a las y los rionegrinos.

En este sentido en la última reunión se trataron 17 expedientes con conclusión sumarial, dictando sanciones de diversa índole evidenciando un fuerte enfoque en el orden y la disciplina.

De lo tratado, ochos casos resultaron en cesantías, una medida que implica la separación definitiva del servicio. Estas sanciones estuvieron vinculadas principalmente a inasistencias continuas y abandono de servicios. Dos de las cesantías se relacionaron con causas penales, aunque sin condena de cumplimiento efectivo.

Se registró también una exoneración debido a una causa penal con pena de prisión efectiva y cuatro agentes recibieron sanciones menores de suspensión, oscilando entre los 10 y 30 días.

Se destaca que, tras finalizar el primer semestre del año, se contabilizaron un total de 38 sanciones expulsivas, lo que subraya el compromiso de la Junta de Disciplina y sus instructores sumariantes en garantizar un alto estándar de conducta en la administración pública.