Trabajó casi dos décadas de pie en un casino: fallo reconoció que sufrió enfermedades laborales
Policiales y Judiciales06/07/2026
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Durante casi 18 años una trabajadora se desempeñó como moza en un casino de Las Grutas. Cumplía jornadas de siete y ocho horas de pie, transportaba bandejas con bebidas y repetía de manera constante movimientos con sus brazos y hombros. Con el paso del tiempo comenzó a padecer problemas de salud que atribuyó a esas condiciones de trabajo.
En agosto de 2023 su estado físico se agravó y denunció ante la aseguradora de riesgos del trabajo que sufría insuficiencia venosa crónica y tendinitis en el hombro izquierdo como consecuencia de las tareas que realizaba. Sin embargo, la ART rechazó el planteo.
La trabajadora promovió una demanda laboral para que se reconociera el origen profesional de sus enfermedades y se le abonara la indemnización correspondiente.
Durante el proceso intervino el Cuerpo de Investigación Forense. La pericia médica concluyó que la mujer presentaba dos enfermedades profesionales: várices vinculadas con la permanencia prolongada de pie y tendinitis del hombro izquierdo asociada a movimientos repetitivos y al transporte habitual de bandejas.
El informe también señaló que la trabajadora ya había obtenido años atrás una indemnización por la insuficiencia venosa que padecía. Por ese motivo, la nueva incapacidad indemnizable quedó limitada a las secuelas derivadas de la lesión en el hombro izquierdo.
El juez que emitió el primer voto destacó que la pericia se encontraba debidamente fundada y que no existían elementos para apartarse de sus conclusiones. Además, recordó que la falta de contestación oportuna de la demanda por parte de la aseguradora permitía presumir ciertos los hechos afirmados por la trabajadora, presunción que además coincidía con la prueba incorporada al expediente.
Con esos fundamentos, la Cámara concluyó que la tendinitis del hombro izquierdo tenía relación causal con las tareas habituales desarrolladas en el casino y que correspondía reconocer la incapacidad laboral permanente parcial.
La Cámara del Trabajo de Viedma hizo lugar parcialmente a la demanda y condenó a Prevención A.R.T. a pagarle la indemnización en lo referido a la lesión en el hombro.
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