UPCN Río Negro lanzó un duro comunicado contra el Gobierno provincial y profundiza el plan de lucha

El gremio UPCN Río Negro, conducido por Juan Carlos Scalesi, difundió un contundente documento en el que cuestiona la política salarial y laboral del Gobierno provincial y ratifica la continuidad de su plan de lucha. Lo hizo a la par de retenciones de servicios y una marcha que realizó por las calles céntricas de Viedma.

“Este plan de lucha es parte de la resistencia frente a la falta de acuerdos con este gobierno”, señalaron desde la conducción sindical, al tiempo que manifestaron su rechazo a lo que definieron como “un modelo que excluye a la clase trabajadora de una vida digna”.

En el comunicado, el gremio criticó la política salarial aplicada en los últimos años, denunciando el congelamiento de sueldos por varios meses, la paralización de la movilidad salarial y la implementación de bonos “que son pan para hoy y hambre para mañana”. Según expresaron, estas medidas desconocen el impacto de la inflación en las economías familiares y precarizan las condiciones laborales.

Retención de servicios en Generación y Riego SAU

UPCN también cuestionó la contratación de empresas auditoras para controlar licencias y gastos en el ámbito estatal. “Ojo con la narrativa diseñada para justificar la contratación de empresas que auditan y celebran los miles que ahorran”, advirtieron, y señalaron que esos supuestos ahorros no se traducen en mejoras en las condiciones laborales, en el sistema de salud pública ni en la obra social provincial.

El gremio sostuvo que estas políticas afectan particularmente a trabajadores enfermos o a quienes deben cuidar familiares, quienes —según remarcaron— deben “resolver y resguardar su puesto de trabajo como pueden” frente a un sistema que “impone verdades desautorizando lo argumentado por los profesionales de la salud”.

En otro tramo del documento, UPCN cuestionó lo que definió como un “escalafón dinosaurio” que limita el desarrollo de la carrera administrativa y denunció demoras en recategorizaciones que generan “un daño monetario doble” para los trabajadores. Asimismo, rechazó la continuidad de modalidades de contratación precarias, como contratos y horas cátedra para tareas que no corresponden a funciones docentes, lo que —afirman— funciona como “collar de ahorque” para desalentar reclamos.

El comunicado también incluyó un mensaje directo al mandatario provincial: “Señor gobernador, el empleo público no se sostiene con discursos. Se sostiene con trabajadores que resuelven, sostienen, acompañan, curan, limpian, protegen y cada día vuelven a empezar a pesar de las circunstancias”.

Finalmente, la conducción sindical aseguró que existe una distancia entre el discurso oficial y la realidad cotidiana de los empleados estatales. “Su discurso y nuestra realidad laboral están en lugares opuestos. Usted con el gobierno nacional y nosotros con los rionegrinos”, concluye el documento.
Desde el Ejecutivo provincial no hubo hasta el momento una respuesta oficial al planteo gremial.