Este viernes SITRAJUR realizó asambleas en las cuatro circunscripciones judiciales de la provincia para debatir la propuesta salarial presentada por el Superior Tribunal.
Con una nutrida participación de trabajadores y trabajadoras judiciales y tras amplios debates, la oferta fue aceptada por mayoría.
"Es una decisión que refleja la voluntad colectiva de avanzar en una recomposición, que si bien no resuelve de fondo el deterioro del poder adquisitivo, representa una mejora respecto de las propuestas anteriores", señalaron desde el gremio.
Los términos de la propuesta aprobada
La propuesta presentada por el STJ contempla incrementos mensuales, acumulativos, remunerativos y bonificables que alcanzan un 8,24% total para el período comprendido entre agosto y diciembre de 2025, distribuidos del siguiente modo:
Agosto: 0,4%
Septiembre: 0,7%
Octubre: 2,5%
Noviembre: 2,5%
Diciembre: 2%
Los incrementos correspondientes a agosto, septiembre y octubre serán abonados conjuntamente con el salario de octubre, que se percibirá en los primeros días de noviembre.
Un contexto de lucha y organización
Durante las asambleas, las y los trabajadores judiciales destacaron el rol del sindicato en sostener la negociación paritaria frente al complejo escenario económico actual, reafirmando la importancia de mantener la unidad y la organización como herramientas para garantizar la recomposición salarial y la defensa de los derechos laborales.
Desde la conducción se resaltó que la aceptación de la propuesta "no implica una renuncia a los reclamos históricos del sector, sino un paso táctico dentro de una estrategia sostenida de recuperación salarial, en un contexto inflacionario que continúa afectando severamente los ingresos de las y los trabajadores".
Próximos pasos
Se mantendrá en estado de seguimiento permanente de la evolución económica y del cumplimiento de los compromisos asumidos por el STJ, así como de la apertura de las demás comisiones paritarias vinculadas a condiciones laborales, infraestructura y violencia laboral.
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