Viedma29/08/2026

(AUDIO) Denuncian a la concejal Silvina Franco por maltrato y persecución laboral: “Los trabajadores van con miedo”

Una grave denuncia por presuntas situaciones de maltrato, hostigamiento y persecución laboral sacude al Concejo Deliberante de Viedma. Trabajadores del organismo decidieron exponer lo que, según afirmaron, vienen atravesando desde hace tiempo y solicitaron el acompañamiento de los sindicatos con representación dentro del municipio.

La referente de ATE en Viedma, Fernanda Curaqueo, explicó en una entrevista con FM DE LA COSTA que el reclamo involucra directamente a la concejala de La Libertad Avanza, Silvina Franco. Entre las situaciones denunciadas mencionó gritos, insultos, pedidos realizados de mala manera, filmaciones y comunicaciones fuera del horario laboral.

 

“Los compañeros vienen recibiendo continuamente maltrato, persecución laboral, discriminación y hostigamiento. Esto no comenzó ahora, sino que viene sucediendo desde hace mucho tiempo”, afirmó Curaqueo.

La dirigente sostuvo que la situación alcanzó un punto límite y provocó que numerosos empleados se animaran a relatar sus experiencias. Una asamblea reunió a más de 30 trabajadores, aunque otros no pudieron participar porque se encontraban de licencia o desarrollando diferentes tareas.

“Realmente es muy preocupante que los compañeros tengan que ir a trabajar con miedo y que terminen sus guardias con ataques de pánico o con la presión por las nubes por el maltrato que sufren”, advirtió.

Gritos, insultos y filmaciones

Al brindar detalles sobre las acusaciones, Curaqueo indicó que los empleados denunciaron “gritos, pedidos de cosas de muy mala manera, insultos y grabaciones”.

La referente sindical cuestionó especialmente que la concejala filme a los agentes mientras cumplen con sus tareas. “Para nosotros eso no solamente es hostigamiento, sino también persecución. ¿Por qué te tienen que estar filmando mientras estás trabajando?”, planteó.

De acuerdo con el testimonio recogido por ATE, el temor habría llegado al punto de que algunos trabajadores evitan concurrir solos cuando son convocados por Franco.

“Cuando ella los cita por algún motivo o algún pedido, los compañeros tienen miedo y deben ir acompañados por otra persona como testigo”, reveló Curaqueo.

En ese sentido, aseguró que el principal reclamo está relacionado con el trato verbal y con determinadas prácticas que, según el sindicato, exceden las atribuciones de una integrante del cuerpo deliberativo.

“Desde nuestro sindicato no lo vamos a permitir. Jamás vamos a permitir el maltrato”, enfatizó.

“Esto tiene que parar”

Después de escuchar a los empleados durante la asamblea, representantes de ATE y UPCN se reunieron con el presidente del Concejo Deliberante, Pedro Bichara. El restante sindicato con representación municipal había sido convocado, pero finalmente no participó del encuentro.

Durante la reunión, los gremios expusieron la situación y reclamaron una intervención inmediata de la Presidencia.

“Le manifestamos que esto tiene que parar, que tiene que haber un freno. Los compañeros no pueden seguir viviendo todos los días lo que están viviendo”, expresó Curaqueo.

La sindicalista remarcó que cualquier trabajador debería concurrir a cumplir sus funciones sin experimentar temor o angustia. “Uno tiene que ir al trabajo con ganas, no con miedo. Tiene que volver tranquilo a su casa y no terminar una guardia en un hospital con ataques de pánico o problemas de presión por el maltrato”, comparó.

ATE también presentó formalmente una nota para que Bichara “tome cartas en el asunto con carácter urgente”. La documentación fue ingresada por la Mesa de Entradas del Concejo y se esperaba que fuera elevada inmediatamente a la Presidencia.

Según relató Curaqueo, Bichara se comprometió a comenzar a trabajar sobre el conflicto y a dialogar con la concejala señalada.

Reclaman que se respeten las vías administrativas

Otro de los cuestionamientos apunta a los llamados y pedidos efectuados fuera de los horarios de trabajo. Desde ATE exigieron que cualquier requerimiento sea canalizado mediante los procedimientos administrativos correspondientes.

“Pedimos que se respete el reglamento. No puede ser que la concejala llame a cualquier hora y les pida cosas a los compañeros cuando no están trabajando, y que ellos tengan que ir por miedo”, manifestó.

Además, señaló que los pedidos deberían formularse formalmente: “Lo que necesite debe solicitarlo mediante una nota, por Mesa de Entradas, para que sea elevado a quien corresponda. No vamos a permitir más que llame a cualquier hora y quiera algo”.

Curaqueo sostuvo que, de acuerdo con los relatos recogidos, los episodios comenzaron luego de la asunción de Franco y se prolongaron hasta que los trabajadores resolvieron organizarse y pedir ayuda.

“Los compañeros se animaron a hablar ahora porque se cansaron. Se juntaron todos y dijeron: ‘Basta, no podemos seguir trabajando, viviendo ni pasando por esto’”, contó.

También cuestionó la conducta de quienes acompañan a la concejala y presencian estas situaciones sin intervenir. “Si una persona está maltratando a otra y quien está a su lado no hace nada, también es parte de esa violencia”, afirmó.

ATE advirtió que podría adoptar medidas

La referente gremial indicó que, hasta el momento, ATE no había recibido denuncias similares contra otros integrantes del Concejo Deliberante. “En nuestro sindicato no hemos tenido quejas de ningún otro concejal, solamente de ella”, sostuvo.

Por último, Curaqueo anticipó que el sindicato aguardará la actuación de Bichara antes de resolver los pasos siguientes. No obstante, advirtió que, si los hechos denunciados continúan, podrían implementarse medidas gremiales.

“Vamos a esperar para ver cómo actúa el presidente. Si esto continúa, tomaremos cartas en el asunto y analizaremos qué hacemos gremialmente”, señaló.

La decisión, aclaró, deberá ser debatida en una nueva asamblea y consensuada con las autoridades provinciales del sindicato.

Mientras tanto, los trabajadores esperan una respuesta institucional que permita poner fin al conflicto. “Esto tiene que terminar y desde nuestro sindicato no lo vamos a permitir”, concluyó Curaqueo.

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