Gremiales16/07/2026

UPCN cargó contra Tania Lastra: "No han respondido ni un solo planteo"

La conducción provincial de UPCN Río Negro respondió a las declaraciones de la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, y rechazó los cuestionamientos realizados por la funcionaria hacia el gremio. A través de un comunicado, el sindicato sostuvo que desde hace años presenta reclamos formales sobre las condiciones laborales de los trabajadores estatales y aseguró que su accionar "no responde a reclamos vacíos", sino a planteos elaborados a partir del contacto con los distintos sectores.

(AUDIO) Entre el "diálogo permanente" y el vacío: Tania Lastra reveló los detalles de la relación con ATE y UPCN

En el documento, la organización sindical criticó el enfoque de la gestión de Lastra y afirmó que el organismo "debería velar por soluciones" en lugar de concentrarse en el control del ausentismo y las auditorías médicas.

Además, UPCN sostuvo que los salarios de los empleados públicos continúan por debajo del costo de vida y cuestionó la política salarial del Gobierno provincial. En ese sentido, indicó que un trabajador necesitaría percibir 1.531.500 pesos para no estar por debajo de la línea de pobreza y afirmó que las categorías hasta la 17 permanecen por debajo de ese umbral.

El gremio también señaló que existe una falta de "transparencia e inclusión" en las negociaciones paritarias y cuestionó la relación de la Secretaría de la Función Pública con otro sindicato, al considerar que eso deja al resto de los trabajadores sin una representación amplia durante las discusiones salariales.

Por otra parte, aseguró que durante la gestión de Lastra no obtuvo respuestas a los planteos presentados y mencionó reclamos vinculados con presuntas situaciones de violencia laboral, un escalafón que calificó como desactualizado, la falta de incentivos para la carrera administrativa y los descuentos salariales aplicados en marzo, que, según UPCN, se realizaron sin respaldo normativo.

Finalmente, la entidad afirmó que impulsó propuestas como el pase a contrato de trabajadores con horas cátedra, recategorizaciones y medidas para brindar mayor estabilidad laboral. También rechazó las acusaciones de ausencia formuladas por la secretaria y sostuvo que mantiene una relación "estrictamente institucional" con la actual gestión, remarcando que su prioridad es "defender el salario y la dignidad de cada compañero y compañera".

El comunicado fue firmado por la Comisión Directiva Provincial de UPCN Seccional Río Negro, encabezada por Juan Carlos Scalesi.