Weretilneck defiende el nuevo esquema salarial y asegura que marca un "cambio de rumbo" con los gremios

En el marco de la presentación del Mundialito Femenino realizada en el Auditorio de Diario Río Negro, el gobernador Alberto Weretilneck brindó definiciones clave sobre la situación paritaria provincial. El mandatario defendió la nueva propuesta salarial ofrecida a los trabajadores estatales, asegurando que la misma ha tenido una "buena receptividad" y que busca inaugurar una etapa de mayor previsibilidad.

El eje central de la nueva estrategia del Ejecutivo es modificar la lógica de las actualizaciones. Según explicó Weretilneck, la propuesta combina el índice de costo de vida de Viedma con el índice nacional para determinar los aumentos. "Los trabajadores estatales de Río Negro saben que a partir de ahora su salario se va a incrementar a partir del índice del costo de vida", afirmó el gobernador, contrastando este modelo con la falta de una política salarial clara en años anteriores.

Los números de la oferta

Durante el diálogo con la prensa, Weretilneck detalló los componentes económicos de la oferta que ya fue aceptada por el gremio ATE, aunque rechazada por UPCN. El esquema incluye:

• Un reconocimiento extraordinario de 250.000 pesos como compensación por el año pasado.
• El pago de indumentaria para el personal de las leyes 1844 y 1904 por el mismo monto (250.000 pesos).
• Una ayuda escolar de 80.000 pesos.

"Todos estos índices están por arriba de la inflación", remarcó el mandatario al defender la competitividad de la propuesta.

Una "nueva etapa" y la espera por Unter

Weretilneck sostuvo que este esquema inaugura "una nueva etapa" en la relación entre el Gobierno y los sindicatos, permitiendo a la dirigencia gremial tener certeza sobre el comportamiento de los salarios durante el año.

Sin embargo, el escenario no es uniforme. Mientras valoraba el esfuerzo provincial, el gobernador reconoció que las negociaciones continúan. Al momento de sus declaraciones, el gremio docente Unter mantenía reuniones paritarias y aún no había definido su postura. "Esperamos en los próximos días la respuesta. Sabemos que las propuestas deben ser aprobadas en congresos, con asambleas previas", concluyó Weretilneck, mostrándose cauto respecto a los tiempos de resolución del sector educativo.