Río Negro incorporó más de 400 trabajadores de la salud para reforzar la atención en sus hospitales

El Gobierno de Río Negro incorporó 408 trabajadores de la salud para sus hospitales en los últimos cuatro meses para cubrir el aumento de la demanda generada a partir de la pandemia de COVID-19.

Se trata de médicos y médicas, especialistas, personal de enfermería y servicio de apoyo, choferes de ambulancias y empleados administrativos, entre otros, quienes ya refuerzan los equipos de los hospitales de complejidad II, III y IV de la provincia.

La incorporación de recurso humano responde a una firme política de Estado de fortalecimiento del sistema público de salud, y a la respuesta inmediata ante las necesidades  generadas por  la  llegada de la pandemia de COVID-19 y sus consecuencias, a partir del crecimiento de las tareas en áreas específicas por el mayor número de pacientes.

Ante esta situación, el Gobierno rionegrino por decisión de la gobernadora, Arabela Carreras, a instancias de las necesidades planteadas por las autoridades sanitarias, sumó un total de 408 profesionales y trabajadores de la salud.

Hasta el momento, se han incorporado 80 médicas y médicos, 183 enfermeras y enfermeros, 24 agentes sanitarios, 66 personas para Servicio de Apoyo , 8 choferes de ambulancia, 17 administrativos y administrativas, 26 profesionales de otras especialidades, como bioquímicos, kinesiólogos, etc., y 4 agentes como auxiliares de laboratorios, biotécnica, etc.

El destino de este personal fue el siguiente:

•        Fiscalización Sanitaria Choele Choel: 1 Acompañante Terapéutico

•        Hospital de Allen: 1 auxiliar de enfermería, 1 chofer de ambulancia, 6 enfermeros/as, 3 médicos/as, 7 servicios de apoyo, 1 técnica en esterilización y 1 técnica instrumentista quirúrgica.

•        Hospital de Coronel Belisle: 1 persona para servicio de apoyo.

•        Hospital de Campo Grande: 2 enfermeras/os, 1 médica.

•        Hospital de Catriel: 1 auxiliar  de enfermería, 4 enfermeros/as; 3 médicos/as, 1 técnico en emergencias médicas.4

•        Hospital de Cervantes: 2 enfermeras, 1 licenciada en servicio social, 1 médica.

•        Hospital de Chimpay: 1 enfermero.

•        Hospital de Choele Choel: 1 administrativo, 12 enfermeros/as, 1 licenciada en psicología, 4 médicas/os.

•        Hospital de Cinco Saltos: 1 administrativa, 1 chofer de ambulancia, 6 enfermeras/os, 1 médica, 1 personal de servicio de apoyo.

•        Hospital de Cipolletti: 4 administrativos/as, 4 agentes sanitarios, 19 enfermeras/os, 13 médicas/os, 1 médica pediatra, 1 médica psiquiatra, 1 médico tocoginecólogo, 1 médico urólogo, 3 psicólogas/os, 4 personal de servicio de apoyo, 5 técnicos/as en laboratorio.

•        Hospital de Comallo: 1 enfermero, 1 médico, 1 personal de servicio de apoyo.

•        Hospital de El Bolsón: 2 auxiliares de enfermería, 1 bioquímica, 1 chofer de ambulancia, 7 enfermeros/as, 1 licenciada en Trabajo Social, 7 médicas/os, 5 personal de servicio de apoyo.

•        Hospital de Fernández Oro: 2 enfermeros/as, 1 personal de servicio de apoyo.

•        Hospital de General Roca: 3 administrativas/os, 2 agentes sanitarios, 1 chofer de ambulancia, 19 enfermeros/as, 7 médicos/as, 1 médico generalista, 1 médico traumatólogo, 8 personal de servicio de apoyo.

•        Hospital de General Conesa: 1 bioquímica, 1 enfermera.

•        Hospital de Ingeniero Huergo: 1 auxiliar de Enfermería, 1 enfermera, 1 kinesiólogo, 2 médicos, 2 personal de servicio de apoyo.

•        Hospital de Jacobacci: 3 agentes sanitarios, 2 choferes de ambulancia, 4 enfermeros/as, 2 personal de servicio de apoyo.

•        Hospital de Lamarque: 4 enfermeros/as, 6 personal de servicio de apoyo.

•        Hospital de Los Menucos: 3 enfermeros/as, 1 kinesiólogo, 1 médico.

•        Hospital de Luis Beltrán: 3 enfermeros/as, 2 personal de servicio de apoyo.

•        Hospital de Pomona: 1 enfermera.

•        Hospital de Río Colorado: 1 chofer de ambulancia, 1 enfermera, 2 médicos/as, 1 personal de servicio de apoyo.

•        Hospital de San Antonio Oeste: 3 enfermeras/os, 1 fonoaudióloga.

•        Hospital de Bariloche: 12 agentes sanitarios, 1 auxiliar de enfermería, 5 administrativas/os, 1 bioquímica, 1 chofer de ambulancia, 16 enfermeros/as, 1 licenciada en biotecnología, 1 licenciada en bioimagen, 11 médicas/os, 1 médica clínica, 1 médica UTI pediátrica, 1 operador de salud mental, 11 personal de servicio de apoyo, 1 técnica radióloga.

•        Hospital de Viedma: 3 agentes sanitarios, 1 auxiliar de laboratorio, 1 bioquímica, 14 enfermeros/as, 5 médicas/os, 1 médica clínica, 1 médica oncóloga, 1 médico gastroenterólogo, 1 psicólogo, 10 personal de servicio de apoyo.

•        Hospital de Villa Regina: 6 enfermeras/os, 1 médica.

Por otra parte, fueron incorporados para el Sistema Integral de Atención  Rionegrina de Medicina de Emergencia (SIARME). Este sistema de emergencias, implicará guardias activas de 24 horas durante los 365 días del año, y contará con ocho móviles de emergencias con su instrumental médico.

•        0800- SIARME VIEDMA: 2 auxiliares de enfermería y 16 enfermeras/os.

•        0800- SIARME CIPOLLETTI: 4 enfermeros/as.

•        0800- SIARME GENERAL ROCA: 7 enfermeras/os, 2 técnicas en emergencias médicas.

•        Hospital de Chichinales: 1psicóloga.

•        Hospital de Luis Beltrán: 3 enfermeras/os, 2 personal de servicio de apoyo.

•        Hospital de Maquinchao: 1 enfermera.

•        Hospital de Ñorquinco: 1 administrativa, 1 enfermera, 1 médica, 1 odontólogo.

•        Hospital de Ramos Mexía: 2 enfermeras, 1 médica.

•        Hospital de Sierra Colorada: 1 enfermera, 1 servicio de apoyo.

•        Hospital de Sierra Grande: 1 médica, 1 servicio de apoyo.

•        Organismo Central: 2 administrativas/os.