ATE anunció la reapertura de paritarias en Río Negro y UPCN salió al cruce: “Los trabajadores necesitan respuestas, no anuncios vacíos”

La discusión salarial de los empleados públicos de Río Negro sumó un nuevo capítulo, esta vez marcado por las diferencias entre las principales organizaciones sindicales. Mientras ATE anunció la reapertura de las paritarias provinciales para el próximo 3 de diciembre, UPCN respondió con fuertes cuestionamientos al Gobierno y a los dirigentes gremiales que participaron del encuentro.

El anuncio fue realizado por el secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, luego de mantener una extensa reunión con el gobernador Alberto Weretilneck.

Según explicó el dirigente, ambas partes acordaron retomar las negociaciones salariales el jueves 3 de diciembre, con el objetivo de abordar distintos aspectos de los ingresos de los trabajadores estatales.

Entre los temas previstos para esa jornada figuran la fecha de pago del aguinaldo, que ATE pretende que se concrete antes de las fiestas de fin de año, y la definición del monto de un bono extraordinario.

También se discutirán el adicional por indumentaria, la actualización de la ayuda escolar, el incremento de las asignaciones familiares y, especialmente, la pauta de aumento salarial correspondiente al primer cuatrimestre de 2027, es decir, enero, febrero, marzo y abril.

Aguiar defendió el diálogo con Weretilneck

A través de sus redes sociales, Aguiar destacó la continuidad de las negociaciones con el Ejecutivo provincial y contrastó esa situación con las políticas salariales del Gobierno nacional.

“En tiempos de ajuste, recortes y salarios congelados en la Nación, logramos que en Río Negro pase otra cosa”, sostuvo.

En ese sentido, reconoció que pueden existir diferencias respecto de los resultados de las negociaciones, pero consideró fundamental preservar el ámbito de discusión.

“Podemos discutir más o discutir menos, pero lo cierto es que hemos mantenido un ámbito de diálogo abierto”, expresó.

El dirigente también cuestionó la política económica nacional y aseguró que, pese a las promesas de reducir la inflación, los salarios continúan perdiendo poder adquisitivo.

“Tenemos que defender el logro de que la paritaria se mantenga abierta en la provincia”, insistió.

Aguiar fue todavía más explícito al plantear que es necesario valorar la negociación salarial rionegrina frente a lo que denominó la “motosierra nacional”.

UPCN respondió con dureza y reclamó 500.000 pesos

La reacción de UPCN Seccional Río Negro no tardó en llegar. Mediante un comunicado titulado “UPCN marca el camino. Los trabajadores necesitan respuestas, no anuncios vacíos”, el sindicato cuestionó los anuncios realizados después de la reunión entre Aguiar y Weretilneck.

La organización recordó que el día anterior había presentado una propuesta concreta para atender la situación económica de los empleados públicos.

Se trata de una suma no inferior a 500.000 pesos, solicitada como anticipo a cuenta de los conceptos de antigüedad y zona desfavorable, y no como un bono extraordinario de carácter circunstancial.

Esta diferencia constituye uno de los puntos centrales de la discusión: mientras ATE anunció que negociará un bono de fin de año, UPCN pretende una respuesta económica vinculada a conceptos salariales.

“Llama la atención que el Gobierno reaccione con reuniones y anuncios sin montos ni compromisos concretos, acompañado por dirigentes que parecen más preocupados por sostener al poder que por defender a los trabajadores”, expresó el gremio.

La crítica no estuvo dirigida solamente al Ejecutivo provincial, sino también, aunque sin mencionarlo expresamente, al posicionamiento de la conducción de ATE frente al Gobierno.

“Mientras algunos anuncian, UPCN reclama”

El comunicado de UPCN profundizó las diferencias entre ambas organizaciones sindicales, con una frase que sintetiza su postura frente a las negociaciones.

“La diferencia es clara: mientras algunos anuncian, UPCN reclama; mientras otros acompañan, UPCN defiende”, sostuvo la entidad.

Y concluyó con una definición sobre su relación con el poder político: “Nuestra lealtad no es con ningún gobierno, es con los trabajadores estatales rionegrinos”.

De esta manera, la reapertura de las paritarias quedó atravesada por una disputa gremial que excede la discusión sobre los porcentajes de incremento salarial.

Por un lado, ATE reivindica la continuidad del diálogo institucional con el Gobierno provincial y la posibilidad de negociar distintos componentes de los ingresos. Por otro, UPCN exige medidas económicas inmediatas y cuestiona que se anuncien reuniones sin precisar montos ni compromisos.

Una negociación que comenzará con diferencias

La convocatoria para el 3 de diciembre abre una nueva instancia de negociación salarial en Río Negro, aunque por el momento no se anunciaron porcentajes de aumento ni cifras para los adicionales y beneficios que estarán en discusión.

La expectativa de los trabajadores estará puesta especialmente en el monto del eventual bono de fin de año, la fecha de cobro del aguinaldo y la recomposición salarial prevista para los primeros cuatro meses de 2027.

Sin embargo, el planteo de UPCN incorpora otra exigencia: que el Gobierno otorgue una respuesta económica concreta sin esperar necesariamente a la próxima reunión paritaria.

Así, mientras ATE celebra la continuidad de las negociaciones con Weretilneck, UPCN advierte que los anuncios, por sí solos, no alcanzan para atender las necesidades de los empleados públicos.

El 3 de diciembre será una fecha clave para conocer si las conversaciones se traducen en mejoras concretas para los salarios estatales, en medio de una creciente disputa entre los sindicatos por la representación de los reclamos de los trabajadores rionegrinos.