Viedma renovó el convenio con Provincia para controlar licencias médicas de empleados municipales
Viedma13/10/2026
La Municipalidad de Viedma renovó el convenio con el Gobierno de Río Negro para continuar utilizando el Sistema Provincial de Juntas Médicas, un servicio destinado a la evaluación de licencias médicas y al seguimiento de situaciones laborales vinculadas con la salud de los trabajadores municipales.
El acuerdo fue firmado por el intendente Marcos Castro y la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, y permitirá mantener la asistencia de profesionales especializados en medicina laboral.
La renovación apunta a agilizar los procedimientos administrativos, unificar los criterios de evaluación y contar con respaldo médico para analizar licencias prolongadas y posibles readecuaciones de tareas.
Castro destacó la importancia del acuerdo para el funcionamiento de la administración municipal.
"Para la Municipalidad de Viedma es sumamente importante. Nos da calidad institucional y eso se debe a la voluntad política de Tania, del Gobernador y de toda la estructura provincial que nos acompaña permanentemente", expresó el jefe comunal.
El intendente también agradeció el acompañamiento provincial y destacó la utilidad del servicio para el gobierno local.
Control de licencias y reducción de costos
Uno de los aspectos centrales del convenio es que el Municipio podrá continuar utilizando los equipos profesionales provinciales sin necesidad de financiar una estructura médica propia destinada a estas evaluaciones.
El sistema permite analizar situaciones de trabajadores que presentan licencias por tratamientos prolongados y determinar, mediante evaluaciones profesionales, si corresponde su continuidad o una eventual reincorporación laboral.
También contempla los procedimientos de readecuación de tareas cuando las condiciones de salud de un empleado requieren modificar sus funciones habituales.
Según informó el Gobierno provincial, el objetivo es mejorar la organización de los recursos humanos y agilizar las actuaciones administrativas, respetando el derecho a la salud de los trabajadores.
Antecedentes de controles en otros municipios
La utilización de las Juntas Médicas provinciales ya registra antecedentes en distintas localidades rionegrinas.
En septiembre de 2025, el Gobierno provincial informó que, en Río Colorado, las evaluaciones realizadas durante el primer semestre de 2024 habían validado el 20% de las licencias presentadas y descartado el 80% restante por falta de justificación clínica.
En Cipolletti, la revisión de 21 certificados psiquiátricos derivó en 12 altas médicas inmediatas, mientras que en Chimpay los trabajadores derivados a Junta Médica fueron reincorporados luego de las evaluaciones correspondientes.
Estos antecedentes fueron difundidos por la Provincia como ejemplos de la utilización del sistema para revisar licencias prolongadas y mejorar la administración del personal.
No obstante, en la información oficial sobre la renovación del convenio de Viedma no se difundieron cifras sobre la cantidad de empleados municipales evaluados, licencias rechazadas o reincorporaciones dispuestas en la capital rionegrina.
Un sistema con cinco sedes regionales
El Sistema Provincial de Juntas Médicas depende de la Secretaría de la Función Pública y está integrado por médicos laboralistas, generalistas, psiquiatras y profesionales de otras especialidades.
Cuenta con cinco sedes regionales ubicadas en Viedma, Choele Choel, General Roca, Cipolletti y San Carlos de Bariloche.
Actualmente mantiene 24 convenios vigentes, de los cuales 14 corresponden a municipios y 10 a organismos provinciales.
Con la renovación firmada por Castro y Lastra, Viedma continuará formando parte de este esquema de asistencia médica laboral, destinado tanto al seguimiento de la salud de los agentes públicos como a la organización administrativa del personal municipal.
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