ATE logra la estabilidad laboral para 60 trabajadores y trabajadores municipales en Cinco Saltos

La seccional Norte de ATE celebró un nuevo logro colectivo: luego de años de reclamos, asambleas, negociaciones y una firme defensa de los derechos laborales, el Municipio de Cinco Saltos oficializó mediante la Resolución Municipal N.º 1264/2026 el llamado a concurso interno para el ingreso a Planta Permanente de 60 trabajadores y trabajadores municipales.

Este avance representa la concreción de una demanda histórica impulsada por el sindicato en defensa de quienes durante años sostuvieron el funcionamiento del municipio bajo condiciones de precariedad laboral.

El proceso permitirá que las y los trabajadores con la antigüedad requerida puedan acceder a la estabilidad laboral, respetando el reconocimiento de la antigüedad desde su fecha real de ingreso al municipio y garantizando el inicio del proceso de incorporación a la planta permanente.

“Desde ATE destacamos que este logro es fruto de la organización, la participación de las y los trabajadores en las asambleas y la decisión de no abandonar nunca la lucha por un empleo digno y estable”, dijo Dora Fernández, secretaria general de esta seccional. 

“Agradecemos la voluntad política del Ejecutivo Municipal de avanzar en una demanda largamente sostenida por nuestro gremio, demostrando que el diálogo y la negociación colectiva permiten alcanzar soluciones concretas para las y los trabajadores”, completó y adelantó que ATE continuará acompañando todo el proceso concursal para garantizar la transparencia, la igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de cada postulante.

“La estabilidad laboral no es un privilegio: es un derecho que se conquista con organización y lucha colectiva”, finalizó.