(AUDIO) ¿Casualidad? El fin del proceso de pase a planta de 4.200 estatales coincidiría con las elecciones provinciales

La decisión del Gobierno de Río Negro de extender hasta por ocho meses el proceso de pase a planta permanente para más de 4.200 trabajadores ha generado lecturas sobre la conveniencia política de los plazos.

Si bien el proyecto de ley ingresará a la Legislatura la primera semana de julio, la resolución definitiva de la situación contractual de los agentes se produciría recién en la antesala del calendario electoral de 2027.

En diálogo con FM DE LA COSTA, la secretaria de la Función Pública, Tania Lastra, precisó que, una vez sancionada la norma, el trámite administrativo y técnico demandará un tiempo considerable. La funcionaria sostuvo que "entre 6 y 8 meses va a ser el tiempo que nos va a llevar a hacer el decreto final del pase de planta de los empleados", lo que sitúa la firma de la estabilidad laboral entre los meses de febrero y marzo del próximo año.

Esta ventana temporal resultaría estratégica, dado que los comicios provinciales se estarían proyectando para los meses de abril o mayo.

De cumplirse el cronograma oficial, el gobierno de Alberto Weretilneck llegaría al inicio de la campaña electoral con la regularización efectiva de 4.200 familias estatales, un universo de votantes significativo que obtendría su estabilidad definitiva apenas semanas antes de acudir a las urnas.

Lastra indicó que el proceso no será automático y que intervienen múltiples organismos, afirmando que "es un proceso largo, continuo, donde intervienen muchas partes, no solamente la Función Pública, sino los organismos, particularmente cada ministerio".

Requisitos y filtros para el ingreso

Para acceder al beneficio, los contratados deberán cumplir con condiciones estrictas de antigüedad y conducta. La medida alcanza a quienes hayan iniciado su relación laboral hasta el 31 de diciembre de 2025 y que, al momento del ingreso efectivo, no registren sanciones disciplinarias que superen los 10 días de suspensión en los últimos dos años.

Además de la idoneidad técnica, los aspirantes deberán superar una evaluación de salud. La funcionaria declaró que "la gente tiene que cumplir ciertos requisitos, tiene que rendir una aptitud física, psicofísica y tiene que rendir los saberes para poder estar en planta permanente", advirtiendo que si un trabajador no es apto para su puesto actual, se evaluará su reubicación en lugar de la pérdida del empleo.