Tras la convocatoria a una audiencia paritaria por parte del gobierno provincial, realizada por fuera de la fecha límite del 11 de marzo definida originalmente, la UNTER llevó a cabo un Plenario de Secretarios y Secretarias Generales.
Este encuentro funcionó como órgano consultivo para debatir y pensar colectivamente las estrategias frente al nuevo escenario, reafirmando el Consejo Directivo Central la importancia de sostener el mandato del Congreso y asistir a la reunión en defensa de las definiciones de la docencia.
Durante el plenario, las distintas seccionales expresaron las posturas de sus bases. Si bien hubo debate sobre cómo proceder, todas las intervenciones coincidieron en la necesidad de asistir a la Audiencia Paritaria.
Respecto a la huelga que ya estaba prevista, las opiniones estuvieron divididas: algunas seccionales manifestaron la importancia de mantener el paro y asistir a la audiencia en ese marco, otras prefirieron no fijar posición, pero mayoritariamente se acordó evaluar la postergación de la medida de fuerza a la espera de que el gobierno presente una propuesta.
El sindicato resolvió que acompañará esta instancia de negociación mediante la utilización de licencias gremiales.
Asimismo, dejaron una fuerte advertencia: de no existir una propuesta efectiva en la reunión, se avanzará directamente con la concreción de la medida de fuerza.
Por el contrario, si el Ejecutivo ofrece una propuesta que dé respuesta a los reclamos principales del sector, el gremio convocará a un nuevo Congreso para el miércoles 18 con el fin de analizarla y tomar una definición.
Finalmente, desde la UNTER fueron tajantes respecto a los tiempos de la negociación, estableciendo que no aceptarán cuartos intermedios por fuera de la fecha de la Audiencia Paritaria del día 13 de marzo.
