UPCN Río Negro detalló el impacto real del 5,29% de aumento salarial ofrecido por el Gobierno
El gremio conducido por Juan Carlos Scalesi difundió una grilla donde expone cómo se traduce en pesos la oferta oficial para las distintas categorías de las leyes 1844 y 1904. Los incrementos netos oscilan entre los 56 mil y los 106 mil pesos según el agrupamiento.
Gremiales12/02/2026
La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional Río Negro, dio a conocer en las últimas horas el impacto real de la oferta salarial presentada por el Gobierno provincial, consistente en un aumento del 5,29%. Bajo el título "Esto es el 5.29% que ofrece el Gobierno", la entidad gremial desglosó las diferencias netas que percibirían los trabajadores estatales en sus bolsillos.
Según los datos publicados por el sindicato, para los trabajadores encuadrados en la Ley 1844, los aumentos varían según la categoría y función. Para el personal de Servicio de Apoyo (Categoría 1), la diferencia neta mensual sería de $ 56.518,mientras que para un Administrativo (Categoría 3) el incremento alcanzaría los $ 56.570. En los escalafones más altos de esta ley, los Profesionales de Categoría 8 y 12 recibirían aumentos de $ 64.810 y $ 76.576 respectivamente.
El informe también detalla la situación para los agentes de la Ley 1904. En el caso del personal no médico, los incrementos para un Grado 1 varían considerablemente según la carga horaria y la categoría. Por ejemplo, para un régimen de 40 horas (Categoría 11), la suba es de $ 71.653, mientras que para quienes cumplen 44 horas semanales, los montos oscilan entre los $ 60.977 (Categoría 56) y los $88.300 (Categoría 16).
Por su parte, el sector de médicos (Grado 1) vería reflejado el porcentaje oficial con sumas más elevadas. Para una carga de 40 horas (Categoría 11), el aumento neto calculado es de $ 83.504. En los regímenes de 44 horas, las diferencias netas ascienden a $ 92.934 para la Categoría 36 y alcanzan un máximo de $106.299 para la Categoría 16.
La difusión de estos números por parte de la conducción de Juan Carlos Scalesi busca poner en cifras concretas la propuesta del Ejecutivo en medio de las negociaciones paritarias, permitiendo a los afiliados evaluar el alcance real del porcentaje ofrecido sobre sus salarios actuales.
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