La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) presentó una nota formal al municipio de Viedma, solicitando el pase a la planta permanente de los trabajadores ingresados en 2023 que realizan tareas y cumplen horarios como el personal de planta pero no tienen los mismos derechos.
El sindicato se amparó en el Estatuto municipal que garantiza estabilidad, capacitación y carrera administrativa para todo el personal público.
“Reafirmamos nuestro compromiso con la estabilidad laboral y el reconocimiento al trabajo diario de cada trabajador y trabajadora.
Seguimos impulsando gestiones que brinden tranquilidad y fortalezcan los derechos dentro de la municipalidad”, dijo Fernanda Curaqueo, dirigente provincial de ATE, referente gremial dentro del municipio, que presentó la nota junto a la delegada Alma Scoli.
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