El Sindicato Único de Prensa de Río Negro advierte sobre el severo retroceso de eliminarse el Estatuto del Periodista

El Sindicato Único de Prensa de Río Negro manifesta su profunda preocupación ante el intento del gobierno nacional de eliminar el Estatuto del Periodista Profesional, una norma consagrada por ley y vigente desde hace más de 80 años, que garantiza derechos laborales fundamentales para miles de trabajadores y trabajadoras de prensa en todo el país.

Desde la organización sindical se recordó que esta iniciativa se encuentra incluida dentro del proyecto de Reforma Laboral impulsado por el Poder Ejecutivo Nacional, incorporada como un apartado específico y alejado del núcleo central del debate, con el evidente objetivo de que pase desapercibida dentro de los parámetros generales de la reforma. 

Sin embargo, su aprobación dejaría a miles de periodistas y trabajadores de prensa en general, tanto a nivel nacional como en la provincia de Río Negro, sin el amparo legal que hoy protege sus condiciones de trabajo y sus derechos adquiridos.

En este marco, el Sindicato Único de Prensa de Río Negro, junto a la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN) y el conjunto de los sindicatos de prensa del país, expresó su preocupación y reclamó a los senadores nacionales por la provincia de Río Negro que se manifiesten públicamente en torno a este proyecto y que no se presten a convalidar una iniciativa que avanza en detrimento de los derechos laborales del sector.

Asimismo, se señaló que el Sindicato Único de Prensa de Río Negro, desde su conformación como tal en diciembre de 2023, y anteriormente a través de las organizaciones sindicales que lo precedieron, viene denunciando de manera periódica el alarmante nivel de precarización existente en las empresas periodísticas de la provincia. Entre las principales situaciones relevadas se destacan el trabajo no registrado, los despidos arbitrarios y el incumplimiento sistemático de compromisos laborales.

Aun en ese contexto de irregularidades, el Estatuto del Periodista ha funcionado históricamente como una herramienta de amparo legal para las y los trabajadores de prensa, permitiendo encuadrar reclamos, frenar abusos y sostener derechos básicos frente a prácticas empresariales que vulneran la legislación laboral vigente.

Desde el gremio se remarcó además que el Estatuto del Periodista y las normas complementarias no solo regulan condiciones laborales, sino que establecen derechos esenciales vinculados a la naturaleza específica de la actividad periodística. Entre ellos se encuentran la estabilidad laboral, la indemnización por despido, una jornada de trabajo de 36 horas semanales y otros derechos directamente relacionados con el ejercicio profesional, como la libertad de expresión entendida como un derecho inalienable, el libre acceso a las fuentes de información y la prohibición de cualquier forma de discriminación por motivos de opinión política o gremial.

En ese sentido, se subrayó que la constitucionalidad de estas normas ha sido ratificada en reiteradas oportunidades por los tribunales de todo el país, incluida la Corte Suprema de Justicia de la Nación, en reconocimiento de la función social del periodismo y de la necesidad de garantizar condiciones laborales que preserven la independencia y la calidad de la tarea informativa.

Finalmente, el Sindicato Único de Prensa de Río Negro sostuvo que existe una voluntad manifiesta de avanzar con reformas estructurales sin escuchar la voz de las y los trabajadores, profundizando un escenario de vulneración de derechos. Por ello, volvió a exigir que cualquier modificación del Estatuto del Periodista debe ser discutida de manera amplia y democrática, con la participación activa de quienes ejercen la profesión y no a espaldas de las y los trabajadores de prensa.