MESA DE LA FUNCION PUBLICA
En las próximas horas el Poder Ejecutivo provincial y los gremios estatales volverán a verse las caras en la Mesa de la Función Pública para continuar discutiendo incrementos salariales.
La última propuesta de la patronal fue rechazada por los sindicatos de forma inmediata, ya que la misma comprendía una suma fija que rondaría entre los 70 mil y 90 mil pesos (a pagar por única vez).
En diálogo con DESTINO SUR por FM DE LA COSTA, Marcelo Vidal, secretario adjunto de UPCN Río Negro, consideró que "el gobierno vino con una oferta dura, buscando compensar el desfasaje que teníamos. Reconocieron que tenían una deuda en ese período, cuando no tuvimos aumentos, pero lo malo del ofrecimiento es que vienen a hablarnos de un bono a pagar por única vez".
Sin embargo, expresó que "si me vas a reconocer una deuda, la oferta tiene que ser dentro del salario. Del 2025 ni siquiera comenzamos a hablar".
Afirmó que "nos parece preocupante que vengan con una exigencia de decir 'es esto o nada'. De enero a enero, estuvimos seis meses sin aumentos salariales".
Consultado sobre si podría haber cambios en la postura del Ejecutivo, indicó que "entendemos que el gobierno podría cambiar el último ofrecimiento por una cuestión de que la oferta fue rechazada por todos los gremios".
El encuentro estará pactado para mañana a partir de las 11.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), por su parte, acudirá al encuentro y exigirá, junto con la compensación por el congelamiento salarial de los últimos tres meses, que no se dilatan más los tiempos y que se discuta de manera inmediata un incremento para el 2025.
El sindicato espera lograr un entendimiento al menos trimestral o cuatrimestralmente, que permita dar previsibilidad a los estatales para los meses venideros.
“La compensación es una de las demandas de ATE, pero a raíz de eso el gobierno dilata los tiempos y es algo que no podemos permitir: tiene que haber un ofrecimiento del año en curso para dar comienzo al 2025”, señaló Romeo Aguiar, secretario gremial de ATE Río Negro.
Es así que el gremio exigió de manera precisa que, además de la compensación, se comience a discutir sin más dilatación la pauta salarial para el año en curso.
Asimismo, el sindicato señaló que no puede haber acuerdo sin la reinstalación inmediata de quienes todavía se encuentran cesanteados sin causa justificada.
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