







El Poder Ejecutivo Municipal y lo Gremios UPCN, SOYEN y ATE llegaron a un nuevo acuerdo salarial. El mismo consta de un incremento salarial del 4% en el básico de los haberes del mes de Diciembre de 2024; un incremento salarial del 3% en el Básico de los haberes del mes de Enero de 2025; y un incremento salarial del 3% en el básico de los haberes del mes de Febrero de 2025. Todos estos incrementos tienen carácter acumulativo.
Además se acordó que la actual Suma No Remunerativa de $ 27.000, pasará a ser Suma Remunerativa en dos tramos: Diciembre $ 13.500 y Enero $ 13.500. De esta forma, no quedan Sumas Remunerativas en los Haberes Municipales.
El Gremio ATM participó de la reunión pero se retiró antes de finalizar el acto paritario, sin manifestar aceptación o rechazo del mismo.
Los presentes fijaron el 7 de Marzo de 2025 como próxima fecha de evaluación salarial.









Río Negro afirma que logró un ahorro de $20.000 millones tras endurecer los controles de ausentismo estatal
Río Negro07/02/2026La implementación del nuevo sistema de auditorías médicas redujo drásticamente las licencias. El Gobierno defiende la medida como una protección a los recursos públicos, mientras que los gremios denuncian trabas burocráticas y rechazos injustificados.























