La municipalidad de Viedma aumentará un 15% a los salarios de sus empleados en el próximo bimestre

Después de haber terminado el encuentro paritario desarrollado esta mañana entre la patronal y los gremios, el Ejecutivo viedmense otorgará un 15% de incremento a los salarios de sus trabajadores.

La última propuesta realizada por la municipalidad había sido de un 13% y todo indicaba que podría ser aprobada hoy, pero finalmente los sindicatos lograron que aumenten un 2% más al ofrecimiento.

Pese a que las partes pudieron arribar a un entendimiento, fueron negociaciones complicadas entre el Ejecutivo y los gremios, ya que tuvieron que reunirse al menos cinco veces para poder llegar a un acuerdo.

El incremento acordado estará dividido en un 8% acumulativo al básico en el mes de septiembre, de igual manera que sucederá para el mes de octubre pero con un 7%.

Además, se aumentarán las bonificaciones funcionales para septiembre en un 10% y en un 9% para octubre.

En otro orden, se igualarán a los valores de ANSES de agosto de este año las asignaciones familiares a partir de septiembre, manteniendo el tope vigente para su aplicación.

También se incrementarán las bonificaciones personales por título de estudio de 3,5% puntos porcentuales a partir de septiembre, quedando de la siguiente forma: título secundario o nivel medio 27,5%; título universitario o de nivel terciario que demanden menos de 3 años de estudio 35,5%; título universitario o de nivel terciario que demanden 3 años o más 43,5%; y universitario de grado que demanden 4 años o más 53,5%.

El próximo encuentro paritario será el 29 de octubre.