Trabajadores del casino de Viedma cuestionan los gastos en fiestas y reclaman mejores salarios

Trabajadores de Emprendimientos Crown S.A. expresaron su malestar por la realización de fiestas y eventos en el casino, mientras aseguran que continúan sin recibir respuestas a sus reclamos salariales y laborales. También denunciaron situaciones de hostigamiento y cuestionaron la falta de intervención del gremio ALEARA y de organismos provinciales.

A través de un comunicado, los empleados plantearon un fuerte contraste entre los recursos que, según sostienen, la empresa destina a celebraciones y actividades recreativas y las dificultades económicas que atraviesa parte del personal.

"Mientras la fiesta se lleva todas las luces, los trabajadores seguimos esperando respuestas", señalaron al expresar su descontento con las prioridades de la firma.

En ese sentido, cuestionaron si Emprendimientos Crown S.A. busca mantener la actividad tradicional del casino o avanzar hacia una propuesta de entretenimiento cada vez más cercana a la de un boliche.

"Para quienes trabajamos todos los días en la sala, esta situación se siente como una burla. Ver celebraciones, eventos y una imagen de derroche mientras muchos compañeros hacemos malabares para llegar a fin de mes resulta indignante", manifestaron.

Los trabajadores reclamaron una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo, mejores condiciones laborales y mayor reconocimiento por las tareas que realizan diariamente.

"Detrás de cada máquina, cada turno y cada jornada hay trabajadores que sostienen la actividad, cumplen sus funciones y esperan algo tan básico como salarios acordes a la realidad económica, recomposición salarial, mejores condiciones laborales y respeto", expresaron.

Denuncias de hostigamiento y cuestionamientos al gremio

El comunicado también incluye referencias a presuntas situaciones de hostigamiento y persecución laboral denunciadas por algunos empleados, que aseguran trabajar en un clima de temor.

En ese marco, los trabajadores interpelaron directamente a la representación sindical y a las autoridades provinciales.

"¿Dónde están el respaldo gremial de ALEARA y las respuestas de los organismos provinciales que deben intervenir en estas cuestiones?", preguntaron.

La proximidad de un nuevo aniversario del establecimiento profundizó los cuestionamientos sobre el destino de los recursos económicos.

"Para la fiesta parece haber recursos, pero para quienes sostenemos el negocio día a día, las respuestas siguen sin llegar", advirtieron.

De todos modos, aclararon que no se oponen a la realización de eventos, sino que cuestionan las prioridades de la empresa frente a los reclamos pendientes.

"No cuestionamos que se realicen eventos. Cuestionamos las prioridades, la falta de respuestas y el contraste entre la imagen que se exhibe hacia afuera y la realidad laboral que vivimos puertas adentro", sostuvieron.

Finalmente, cerraron su pronunciamiento con un mensaje dirigido a la empresa, al sindicato y a las autoridades: "No somos parte de la decoración. Somos trabajadores".

"Queremos trabajar con dignidad, sin miedo, sin hostigamiento y con el reconocimiento que corresponde. La empresa, el gremio y las autoridades tienen que dar respuestas. El silencio no puede ser la única respuesta para quienes todos los días ponemos el cuerpo", concluyeron.