Gremiales15/10/2026

UPCN rechazó el aumento salarial del Gobierno de Río Negro y denunció una "negociación ficticia"

El gremio estatal cuestionó duramente la propuesta oficial de un incremento del 4,18% para octubre y noviembre, que representaría unos 66.000 pesos en los salarios. También rechazó un bono compensatorio previsto para el primer trimestre de 2027 y acusó al Ejecutivo provincial de tomar decisiones unilaterales

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional Río Negro, expresó un contundente rechazo a la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de la Mesa de la Función Pública. El sindicato denunció que el Ejecutivo llegó al encuentro con una decisión previamente tomada y cuestionó la falta de una negociación real con los representantes de los trabajadores estatales.

Bajo el título "La verdadera cara de la negociación", la organización sindical difundió un comunicado en el que manifestó su "absoluta indignación" por lo que calificó como una "miserable propuesta salarial".

Según detalló UPCN, el Gobierno determinó un incremento del 4,18% para los meses de octubre y noviembre, que se traduciría en aproximadamente 66.000 pesos para un trabajador estatal.

A esa propuesta se sumó un bono compensatorio para el primer trimestre de 2027, una alternativa que también fue rechazada por el gremio durante el encuentro.

"Nos convocan a una mesa donde supuestamente se debe escuchar y considerar las demandas de las y los trabajadores, pero terminamos presenciando el mismo espectáculo autoritario de siempre", cuestionaron desde la organización.

En ese sentido, denunciaron que el Ejecutivo ya había determinado el aumento "unilateralmente y a nuestras espaldas", sin contemplar los reclamos salariales planteados por los representantes sindicales.

"¿Para qué nos llaman si ya tienen todo cerrado?"

Uno de los cuestionamientos más fuertes de UPCN estuvo dirigido al funcionamiento de la Mesa de la Función Pública y a la metodología utilizada por el Gobierno provincial para discutir los salarios.

"Los trabajadores estatales no necesitamos reuniones ficticias para escuchar decisiones arbitrarias disfrazadas de negociación", sostuvieron.

El sindicato consideró que los incrementos ofrecidos resultan insuficientes frente al deterioro del poder adquisitivo y advirtió que continuará reclamando una recomposición salarial que permita recuperar los ingresos de los empleados públicos.

"Lo que necesitamos, y lo que vamos a exigir en la calle y en cada lugar de trabajo, es una recomposición salarial real que le ponga un freno urgente al deterioro aplastante de nuestros ingresos", remarcaron.

En otro tramo del comunicado, UPCN formuló una serie de interrogantes sobre la verdadera finalidad de las reuniones paritarias.

"¿Para qué nos llaman si ya tienen todo cerrado? ¿La Mesa de la Función Pública es un espacio legítimo de negociación o apenas una formalidad burocrática vacía donde los trabajadores llegamos tarde a decisiones que ya fueron tomadas a puerta cerrada?", plantearon.

Para la conducción sindical, la modalidad de discusión salarial implementada por el Ejecutivo desvirtúa el sentido de las negociaciones y reduce la participación gremial a una instancia meramente formal.

"Si este es el juego que pretende jugar el Gobierno, entonces exigiremos transparencia, explicaciones claras y una negociación de verdad, no un simulacro para la foto", expresaron.

UPCN también desmintió la versión oficial de la reunión

Además del rechazo a los porcentajes salariales, UPCN salió al cruce de la información difundida oficialmente sobre los temas abordados durante el encuentro.

En ese sentido, el sindicato aseguró que no se discutieron cuestiones relacionadas con el funcionamiento de los organismos públicos provinciales, pese a lo que, según denunció, se habría informado desde el Gobierno.

"Desmentimos rotundamente las versiones oficiales sobre el contenido del encuentro. En esa reunión jamás se trataron temas vinculados al funcionamiento del Estado en los distintos organismos", afirmaron.

La aclaración constituye un nuevo punto de conflicto entre el gremio y el Ejecutivo, ya que UPCN no solamente cuestionó la oferta económica, sino también la comunicación oficial sobre el desarrollo de la negociación.

Advierten que continuarán reclamando una recomposición salarial

El comunicado concluye con una fuerte advertencia de la organización sindical, que anticipó su decisión de mantener los reclamos tanto en los ámbitos de negociación como en los lugares de trabajo y en la calle.

"No vamos a ser cómplices del ajuste ni a validar decisiones prediseñadas", señalaron.

Finalmente, desde UPCN Río Negro remarcaron que "los estatales de Río Negro merecemos respeto, dignidad y salarios que alcancen para vivir".

De esta manera, el gremio dejó expresada su oposición al esquema de incrementos presentado por el Gobierno provincial y profundizó sus cuestionamientos a la forma en que se desarrollan las discusiones salariales con los trabajadores de la administración pública.