El Gobierno convocó a paritarias mañana a las 14: ATE exige suma fija de $400.000 y negociaciones sin techo

Luego de que el Gobierno convocara a paritarias en la Administración Pública Nacional para este martes 25 de agosto a las 14 hs, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) exige una suma fija de $400.000 para recomponer el poder adquisitivo perdido y negociar acuerdos salariales sin techo

“Si el Gobierno insiste con ponerle tope a las negociaciones, será imposible lograr un entendimiento. Para empezar a recuperar parte de los salarios perdidos, se necesita iniciar un proceso sostenido de incrementos porcentuales que se ubiquen por encima de la inflación”, indicó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

En esta línea, señaló: “Los servicios públicos y los alquileres se llevan una porción cada vez más alta de nuestros ingresos. Además, la canasta alimentaria todos los meses se ubica por encima del promedio general que muestra la evolución de los precios”.

“El Gobierno es el responsable exclusivo por el endeudamiento de los empleados públicos en Argentina. Hace casi 3 años que atacan los salarios y nos ofrecen como solución los créditos. En el sector público, el endeudamiento vino para reemplazar el ingreso real que debieran tener los trabajadores”, agregó el referente estatal.

“Debemos impedir que continúen las políticas de ajuste y de recortes de salarios en el Estado. Las vidas de los trabajadores se encuentran absolutamente precarizadas y esto repercute negativamente en todas las prestaciones públicas. En definitiva, la perjudicada termina siendo toda la sociedad”, concluyó el secretario general de ATE Nacional.

La paritaria tendrá lugar en la Dirección de Análisis de las Relaciones Laborales del Sector Público, ubicada en 25 de Mayo 633 (CABA). Allí, el sindicato pondrá en manifiesto que durante la gestión de Javier Milei, la pérdida del poder adquisitivo en el sector público ya supera el 44%.

Cabe recordar que ATE realizó una encuesta a trabajadores de todos los organismos y ministerios en cada una de las provincias y arrojó como resultado que el 87% tiene deudas vigentes, y de ese grupo, el 73% las tiene con varias entidades a la vez. En cuanto a para qué usan ese dinero, el 40% dijo que lo destina a urgencias médicas, gastos de educación o al pago de alquiler y expensas, y el 37% lo usa para pagar otras deudas o cubrir comida y ropa.

Paralelamente, el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), que integran ATE, UOM, Aceiteros, Aeronáuticos, Conadu, Conadu Histórica, Papeleros, Molineros, movimientos sociales y decenas de organizaciones de todas las centrales obreras, en su informe mensual realizado con datos oficiales del Indec y ponderado en función de las necesidades básicas de los trabajadores, señaló que el Salario Mínimo, Vital y Móvil debiera ser de $3.065.161 para no ser pobre.

El mismo informe da cuenta de que en promedio, cada trabajador de la Administración Pública perdió en promedio 14,9 millones de pesos durante la gestión de Javier Milei.

En este marco, el sindicato exige: 

•    Suma fija de $400.000 para generar un nuevo piso salarial que supere la línea de la pobreza;
•    Aumentos salariales sin techo y por encima de la inflación;
•    Apertur/ de todos los CCTS, especialmente los más postergados, como los del 1 Civil y Docente Civil de las Fuerzas Armadas, de Seguridad e IOSFA; SINEP; y Profesionales de la Salud (CCTS 1133/09);
•    Cláusula de revisión automática y paritarias libres, democráticas y sin techo;
•    Cese del desguace y los despidos en todos los organismos y ministerios;
•    Rechazo a la aplicación de la Ley 27.802 en el ámbito público;
•    Extender los incrementos salariales al Sector Público Nacional y a las y los monotributistas Decreto 1109/17;
•    Pase a planta permanente de todos los precarizados;
•    Reactivar de forma urgente el Fondo Permanente de Capacitación y Recalificación Laboral (FoPeCap) y los sistemas de formación de las y los trabajadores de la Administración Pública Nacional;
•    Derogación de la Ley Bases y normas reglamentarias; del ONU 70/23; y de todas las normas que pretenden atacar, disminuir y/o desnaturalizar organismos públicos;
•    Cese del ajuste, los despidos, pases a disponibilidad y jubilaciones compulsivas y reincorporación inmediata de todas y todos las y los despedidos a partir del 10 de diciembre de 2023, como así también de la planta permanente despedida por pase a Disponibilidad.