UPCN inició un relevamiento sobre trabajadores contratados en la Administración Pública de Río Negro

La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Seccional Río Negro, puso en marcha un relevamiento destinado a determinar la cantidad y las condiciones de contratación de los trabajadores que se desempeñan en la Administración Pública Provincial.

Durante la primera jornada, representantes del sindicato recorrieron establecimientos educativos ubicados en diferentes localidades rionegrinas, donde mantuvieron encuentros con integrantes del Personal de Servicio de Apoyo Escolar.

Desde UPCN destacaron la recepción, predisposición y acompañamiento brindados por los trabajadores durante las visitas. La actividad no solamente permitió avanzar con la recopilación de información, sino también conocer de manera directa las situaciones laborales existentes en cada institución.

Consultas, inquietudes y nuevas afiliaciones

En el marco de la recorrida, el sindicato estableció referentes en distintos establecimientos escolares, concretó nuevas afiliaciones y atendió consultas relacionadas con las condiciones de trabajo.

También fueron recogidas inquietudes, propuestas e iniciativas formuladas por los propios agentes, con el objetivo de incorporarlas a las acciones gremiales y fortalecer la representación del sector.

Según informó UPCN, el relevamiento continuará durante agosto y septiembre y se extenderá a otros organismos y áreas de la Administración Pública rionegrina.

El gremio señaló que la información obtenida será fundamental para conocer con mayor precisión la situación de los trabajadores contratados y avanzar en la defensa de sus derechos laborales.

“Cerca de cada trabajador, con compromiso y responsabilidad”, expresaron desde la Seccional Río Negro al comunicar el inicio de la actividad.