UnTER: "Sin salario digno no hay inicio 2026"
Desde el Consejo Directivo Central de UnTER repudiaron las recientes declaraciones del gobernador Alberto Weretilneck, quien en su balance de fin de año se arrogó una provincia “en paz, orden y crecimiento”, con empleo privado e inversiones.
No obstante, señalaron que "pasó por alto la crítica situación salarial, la ausencia de convocatoria a paritarias y la realidad de empobrecimiento de la docencia rionegrina".
En un comunicado, el gremio docente remarcó:
Hablar de “paz” y “crecimiento” mientras miles de trabajadoras y trabajadores de la educación ven como sus salarios pierden valor mes a mes, que sus ingresos no alcanzan para cubrir la canasta básica y condiciones de vida digna, y que las condiciones de trabajo en las instituciones educativas siguen deteriorándose, no es un diagnóstico, es un discurso vacío desconectado de la realidad de las aulas.
El gobernador describe una provincia que crea empleo y recibe inversiones, pero silencia las graves fallas en la negociación salarial con los sindicatos docentes y justifica la falta de respuestas frente a reclamos legítimos con mentiras estadísticas que no reflejan el día a día de las familias trabajadoras.
En los últimos meses Weretilneck ha desentendido de las demandas docentes, afirmando que los salarios de Río Negro se encuentran “entre los mejores del país” y cuestionando las medidas de fuerza como políticas de un gremio, en lugar de asumir la urgencia de la apertura de paritarias y la recomposición salarial real.
Hacer ese tipo de afirmaciones sin convocar a una mesa de negociación, sin discutir cláusulas de actualización vinculadas a la inflación y sin dar respuestas concretas, es negar la vida real de las y los trabajadores.
No podemos aceptar que se celebre un “estado de paz” cuando existe un clima de conflicto generado por la ausencia de diálogo efectivo y de respuestas concretas; no puede hablarse de crecimiento cuando la educación pública se ajusta, se empobrece y se precariza.
Desde UnTER exigimos al gobernador:
Convocatoria inmediata a paritarias docentes, con apertura y discusión real de salarios.
Recomposición salarial urgente y aumento que recupere el poder adquisitivo perdido.
Fin de la auditoría médica privada y de los mecanismos de control punitivo al sector docente.
Presupuesto educativo acorde a las necesidades concretas de nuestras escuelas.
No aceptamos discursos celebratorios que ignoran la crisis real de la docencia.
Sin salario digno no hay inicio del ciclo lectivo 2026.
Sin negociación paritaria no hay justicia social ni educación pública con derechos.
Mientras se proclame un “crecimiento” que no se traduzca en dignidad para quienes sostenemos la educación pública, seguiremos movilizados, organizados y en lucha por salarios dignos y condiciones de trabajo que respeten nuestra labor y nuestros derechos.