Salarios: Weretilneck ofrece 3% de aumento salarial para todo el trimestre

El Gobierno de Río Negro mantuvo un nuevo encuentro con los gremios ATE y UPCN en el marco de la Mesa de la Función Pública, donde se presentó una propuesta de incremento salarial para el trimestre junio-agosto, en función de las posibilidades financieras actuales.

Las autoridades remarcaron que se trata de un planteo elaborado en un contexto de recesión económica nacional y con el objetivo de resguardar la previsibilidad financiera de la Provincia. La propuesta del Ejecutivo consiste en:

•        1% para junio (a liquidarse sobre el haber bruto vigente de mayo)

•        1% para julio (sobre el haber de junio)

•        1% para agosto (sobre el haber de julio)

Los gremios plantearon su postura y presentaron una serie de inquietudes por temas específicos. La Secretaría de la Función Pública tomó nota de los planteos y se acordó pasar a un cuarto intermedio para el viernes 13 a las 10, con el objetivo de continuar el análisis.

Participaron de la reunión la Secretaria de la Función Pública, Tania Lastra; sus pares de Hacienda, Natalia Crociati y de Gobierno, Agustín Ríos. Por los gremios, asistieron Leticia Lapalma (ATE) y Mónica Miranda (UPCN).

Ambos gremios rechazaron inmediatamente la propuesta y analizan los pasos a seguir, entre los que no se descartan medidas de fuerza.