UPCN ya "olfatea" un acuerdo salarial (previo a la paritaria) entre el Gobierno y ATE

juan carlos scalesi

A un día de la realización de un encuentro en el que el Gobierno rionegrino y los sindicatos comenzarán a definir la pauta salarial para lo que resta del año, UPCN comienza a dar señales de que ya habría un acuerdo entre el Poder Ejecutivo y algunas de las entidades que representan a los trabajadores.

En un comunicado difundido esta mañana la agrupación que lidera Juan Carlos Scalesi expresa: "El gobierno no ve las necesidades de la gente y seguirá sin verlas si lo respaldan gremios entreguistas que sigan aceptando ‘propuestas’ a la baja,  bonos y demás modalidades que nos están dejando con salarios de pobreza a los rionegrinos que prestamos servicios en el Estado.  Desde la UPCN, previo a la reunión de mañana, le enviamos una carta a la gobernadora planteando la realidad de los trabajadores y trabajadoras de la administración rionegrina que a esta altura merece un “análisis serio dado el deterioro de la propia condición social del trabajador, hoy desvalorizada a extremos”.

Le solicitamos que la reunión sea para discutir salarios, que no sea un circo y que “el gobierno empleador busque alternativas financieras y deje de ajustar su déficit administrativo a costa de la comida y el bienestar de nuestras familias”. Desde la UPCN reclamamos que la recomposición sea en porcentaje, no en bonos ni en sumas no remunerativas y que no sea menor al 50% para todos los agrupamientos y categorías. Según los datos oficiales, la depreciación del salario alcanza, en promedio, el -62%. Así, un trabajador que percibe hoy un haber mensual de $32.000 debería estar recibiendo $52.000. Esta diferencia es exasperante y marca también una ofensa hacia la dignidad personal y colectiva de los trabajadores y trabajadoras, quienes, ni aun teniendo empleo, pueden garantizar la comida mensual de sus hijos sin endeudarse.

Nuestro sindicato propone definir pautas de recuperación del salario que sean  inmediatas, no dilatar el cobro a noviembre y o repartido en cuotas y, considerando el inminente vencimiento de los decretos de necesidad y urgencia que congelaban alquileres y servicios y la depreciación del peso con el consecuente impacto sobre el costo de vida, se hace necesario planificar instancias de diálogo periódicas, serias y consensuadas para abordar recomposiciones que condigan con la realidad económica que deben enfrentar los trabajadores y trabajadoras mes a mes.

También expresamos públicamente nuestro acompañamiento a los reclamos salariales de los agentes de Salud, a quienes les toca enfrentar en este contexto de pandemia circunstancias dramáticas. Solicitamos la mejora de las condiciones laborales para enfrentarlas y el merecido reconocimiento salarial a quienes se exponen día a día frente al flagelo del COVID-19.

No más bonos. No más deterioro de nuestros salarios. Los trabajadores necesitamos que el gobierno escuche nuestros problemas, dialogue, ejerza la democracia más allá de los períodos eleccionarios. Los trabajadores y trabajadoras necesitamos un incremento real, no un parche”.

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